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고용노동정책과, 퇴직자 전문경력 활용한 일자리 창출 지원
청년고용은 전세계적으로 심각한 사회문제가 되고 있다.
정부뿐만아니라 대구시도 고용노동정책과를 통해 지역주도형 청년일자리사업, 대구형 중장년 일자리 정책, 고용친화기업 선정·지원 대구일자리포털 운영 등의 다양한 사업을 하고 있다.
우선 인구감소 및 청년 유출 심화로 어려움을 겪고 있는 지역에 청년 유입 지원을 통한 지역경제 살리기에 총력을 기울이고 있다.
2018년부터 지금까지 2천8백억원을 투입해 창업 사업비, 교육을 지원하고 있다. 지원대상은 대구 거주 만39세 이하 미취업 청년과 대구 소재 기업이다.
미래新산업, 주력 산업 등 직접 일자리를 제공할 경우 월 최대 160만원의 인건비를 최대 2년간 지원한다.
사회적경제 기업이 직접 일자리를 제공하면 월 최대 168만원을 1년간 지원한다.
대구시는 2018년 사업시작 후 지난해까지 5년 연속 특·광역시 중 최대인 전국 2번째 국비를 확보, 지역정착 일자리 1만 5천여개를 확충했다.
앞으로는 지역 특화, 디지털 기술 결합 신산업 분야의 민간 중심 지역혁신형 청년고용에 집중해 올해 580명을 지원한다는 목표를 세웠다.
중장년 실업대책도 필요하다.
대구의 중장년 인구는 대구시 전체 인구의 41%를 차지하고 있으나, 청년일자리 사업에 비해 중장년 대상 일자리 사업은 부족한 것이 사실이다.
민선8기 들어 지역 중장년(만40 ~ 59세)의 취업 및 전직전환을 지원하고, 기업이 필요로 하는 실무형 인력을 양성하는 사업도 시작했다.
구직자와 지역기업 간 미스매칭 해소 및 지역 퇴직 전문인력(만 50~64세)의 경력을 활용하고 있다. 이들 사업으로 중장년 취업자수 증가폭이 2022년 비수도권 2위를 기록해 4개 사업에 402명을 지원했다.
올해는 7억원 가까운 사업비를 책정해 중장년 정규직·장기근속을 장려하고 1인당 총 750만원을 지원할 계획이다.
전문직 퇴직자 158명에 대해서는 퇴직 전 전문경력을 활용한 일자리 창출 및 사회공헌활동을 지원하기로 했다.
고용노동정책과는 이밖에 지방주도형 투자 일자리 확충을 위해 기술경쟁력을 갖춘 지역 중견기업인 대동모빌리티에 투자를 유도했다. 2026년까지 5년간 1천 814억원으로 302명을 신규고용하게 된다.
지역특성에 적합한 일자리 사업을 발굴하고 고용을 창출하는 지역혁신프로젝트는 올해말까지 진행한다. 신산업 분야 인력양성 및 기업 기술고도화 지원, 근로자 고용여건개선, 위기근로자 일자리전환지원센터 운영사업이 이에 속한다.
청년들의 취업 촉진과 일자리 질 개선을 위해 고용친화기업을 선정·지원하고 있는데 3월말까지 7억 7천만원의 시비로 상시근로자 30인 이상 기업을 키우고 있다.
대중교통 광고, 기업 홍보영상 제작, SNS 홍보 등 기업브랜드 광고를 지원한다. 청년에서 중·장년 근로자까지 체감하고 만족할 수 있는 맞춤형 고용환경 개선을 위해 임직원들을 위한 휴게실, 식당, 카페테리아, 수면실을 만들어 주기도 한다.
대구시 소속 근로자 등의 삶의 질 향상을 위해 최저임금 이상의 소득을 보장하는 ‘생활임금제’를 추진하고 있다.
생활임금은 최저임금 이상으로서 주거, 교육, 문화 등 각 분야에서 근로자의 실질적인 삶의 질 향상이 가능하도록 대구시의 지역적 특성을 고려하여 결정되는 임금이다.
생활임금위원회를 통해 고시된 대구시 생활임금액은 시급 1만 1천 378원(월급 환산 시 2백 37만 8천 2원, 1주 40시간, 월209시간 기준)이다. 올해 최저임금 9천 860원 대비 115.4%(1천 518원↑)가 높다.
이윤정 고용노동정책과장은 “대구시 일자리 정책, 사업 및 구인·구직정보 등 일자리정보 통합서비스 제공 플랫폼 구축의 필요성에 따라 대구일자리포털도 운영중”이라며 “자체 구인 채용정보, 공공(워크넷)·민간데이터(잡코리아, 사람인) 연계 일자리 정보기반 빅데이터를 구축해 누구나 쉽게 접근해 정보를 제공받고 온라인 상담을 할 수 있다”고 말했다.
대구일자리 포털은 오픈 1년 만에 가입자 2천 800명을 돌파하며 대구시 고용노종정책과의 저력을 보여줬다.
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